人材の採用・定着にお困りの税理士・会計事務所の皆様へ 『人材を惹きつけ税理士事務所を成長させる 実践採用&企業型確定拠出年金セミナー』のお知らせです!
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【こんな方にオススメ】
– 応募を出しても求人が来ない税理士事務所
– 採用は大手求人広告だけに頼っている
– 他社との差別化を図りたい税理士事務所
今こそ、事務所の未来を切り拓く絶好の機会です。
一般社団法人採用定着支援協会と株式会社Financial DC Japanが贈る、待望のコラボセミナーをご案内申し上げます。
【セミナータイトル】 『人材を惹きつけ税理士事務所を成長させる 実践採用&企業型確定拠出年金セミナー』
確定申告の最も忙しい時期に突入していることは承知しておりますが、このセミナーは、求人に応募がこない、採用活動が大手求人広告に頼りがちな、他社と差別化を図りたい税理士事務所にとって、まさに待ち望んだ解決策を提供します。
【開催日時】 2024年3月19日 13:30〜15:30
【開催方法】 オンラインでの開催となります。
【お申し込みはこちら】 https://x.gd/wqJpC
【一言コメント】 税理士事務所様にとって、今が一年で最もお忙しい時期であることは承知しています。しかし、事務所の未来のために、ぜひこの機会をお見逃しなく。ご参加を心よりお待ちしております。
今回のセミナーでは、効果的な採用戦略と企業型確定拠出年金を通じて、税理士事務所の成長と人材確保の双方を実現する方法について、深く掘り下げてご紹介します。
参加を通じて、貴事務所が直面している課題を解決へと導く鍵を手に入れましょう。 皆様のご参加、心よりお待ちしております。
【お申し込みはこちら】 https://x.gd/wqJpC

著書
10年後、確実に差がつく!資産運用の王道
出版社:きずな出版
| 第1章 | なぜ「投資は怖い」と思ってしまうのか? ─ 投機との違いを知れば、見え方が変わる |
|---|---|
| 第2章 | 株式の"本当の強さ"とは? ─ 長期投資という王道 |
| 第3章 | 「世界の成長」に乗る方法 - 初心者でもできる、利益を生み出す投資信託の選び方 |
| 第4章 | 「王道」を遠ざける3つの罠 - 誘惑・メディア・脳のクセを乗り越えるために |
| 第5章 | ナビゲーターと歩む"資産形成の旅" - 迷わず続けるための最良の選択 |
| 第6章 | 安心して続けられる投資の仕組み - ドル・コスト平均法の力 |
| 第7章 | 「人生設計が運用を支える」 - ライフプランと資金戦略で“ブレない投資”をつくる |
| 第8章 | NISAとiDeCoを味方につける! - "税制メリット"でかしこく資産をふやす方法 |
| 第9章 | 資産運用は“老後”で終わらない - 次の世代まで活かす「王道」の続け方 |
累計1万部突破頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか
出版社:青春出版社
| プロローグ | 社長が知らないと損をする「最強の資産形成制度」を知っていますか |
|---|---|
| 第1章 | 頭のいい会社は企業型確定拠出年金をはじめている |
| 第2章 | 戦略的導入で「企業経営」はこう変わる |
| 第3章 | さあ、はじめよう!事前準備はこれだけ |
| 第4章 | 「金融教育」で会社の業績がさらにアップ! |
| エピローグ | 確定拠出年金で日本を金融先進国へ |
| 導入事例 |
役員報酬の節税対策のために導入した医療法人 求職者や従業員のニーズに対応するため導入を決めたITベンチャー 福利厚生を充実させて他社と差別化し、いい人材を確保するために導入した建設会社 経営者自身の退職金拡充策として導入した税理士法人 従業員満足度を高める施策の一つとして導入した学校法人 「若い世代が働きやすい会社」になるために中退共との併用で導入した和菓子メーカー 「掛金を払う余裕がない」が、退職金制度に代わるものとして導入した税理士法人 従業員の金融リテラシー向上のために導入したNPO法人 自立した従業員育成のために導入したITベンチャー |
| 付録 | 確定拠出年金の法改正まとめ ― 押さえておきたい2022年度法改正 3つのポイント |
