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法人開拓に最適・知識0からでも可能

企業型確定拠出年金導入パートナー・代理店募集

導入パートナーになると、クライアント企業に、企業型確定拠出年金を
導入することが可能となり、ストック型の収益体勢を確立できます


企業型確定拠出年金(企業型DC)の導入
パートナー・代理店を募集しています。

当社では、企業型確定拠出年金をクライアント様に導入する、導入パートナー・代理店を募集しております。未経験の方でも可能、提携をしていていただくことが可能です。

事業主おひとりの中小企業でも導入ができ、企業の社会保険料コスト・税コストの負担を軽減でき、経営者&従業員の退職金・老後資金づくりにも有効な制度です。そのため法人開拓の切り口として、会話が進めやすく、法人の新規開拓から既存顧客まで幅広く、提案が可能なサービスとなっています。

よくあるお悩み

皆様が営業活動をされていく中で、
こんなお悩みありませんか?

  • 従業員の福利厚生、退職金準備の提案がしたい
  • クライアントの社会保険料や税金の節税に対応したい
  • 収益を単発ではなく、ストック型収益を確立したい
  • 他社との差別化を感じて欲しい
  • 企業型確定拠出年金の導入を行いたい
  • 個人ではなく法人を開拓したい

企業型確定拠出年金のパートナー提携で
解決が可能な6つのこと

  • 1


    未経験でも可能

  • 2


    企業型確定拠出年金は節税対策にも

  • 3


    退職金制度・福利厚生として提案可能

  • 4

    法人顧客は全て対象になるから
    会話の切り口に

    (厚生年金適用事業所のみ対象)
  • 5

    ストック型収益だから導入後
    永続的に利益が生まれる

    (解約・廃業がない場合)
  • 6


    他社がしていないからこそチャンス

導入パートナー・代理店のお問い合わせはこちら

当社とのパートナー提携による
4つのメリット

  • SBIベネフィット確定拠出年金導入実績1位

    SBIベネフィットの企業型DCの導入実績は、2020年12月から2022年3月まで、当社が16ヶ月連続で1位を獲得いたしました。企業型確定拠出年金界でトップを走る代表岩崎のもと、企業型DCを学べます。

  • 万全の電話サポート体制

    パートナーになると、何かわからないことや、不明点ができた場合に、電話でのサポートも行っております。万全のサポートで、クライアントに企業型DCを導入していただけます。

  • 豊富なマニュアルや動画で初めてでも安心

    今までの培った企業型DCの知識やノウハウを、マニュアルや動画をご覧いただき研修が可能です。企業型DCの事から、導入方法、運営方法など、全てをいつでもご確認いただけます。

  • 当社契約先の解約率は0%

    当社で企業型DCのご契約いただいている法人様の解約率は0%です。企業型確定拠出年金は解約が少ないサービスなので、安心してビジネスに取り組めます。

パートナーの流れ

  • ウェブ説明会
    or
    個別相談

  • 提携パートナー
    研修

  • パートナー登録

  • クライアント
    提案開始

  • ウェブフォロー

パートナー様 成功事例

  • 税理士法人ぷらす様
    「経営者の方々にも喜んで頂いています」

    税務顧問契約は、素晴らしい制度で経営者であるお客様と二人三脚で成長できる非常にいい制度です。しかしながら、現状のコロナ禍、働き方改革等の時代の変革期にあって、従来通りの税務顧問業のみでは、経営者を真に幸せにすることが困難であると考えていました。ある勉強会でご一緒させていただいたFDCJさんが、企業型DCの代理店を探しているとお聞きしたのがきっかけでした。

    とてもいい制度だと思いましたので、まずは自分の税理士法人にも導入を決めました。そして同時に、クライアント様にも提案しております。クライアント様の反応は非常によく、詳しく内容を聞いてみたいと言われて、数社導入してもらいました。企業型DCは、クライアント様の節税効果があるだけでなく、将来の年金をコツコツ貯めることができ、二人三脚で経営者の成長の援助をする税務顧問と相性抜群のピッタリな制度だと思います。

  • IFA 新田 信雄 様
    想像以上に導入が決まっていきます

    資産運用の提案だけでは、厳しさをます金融業界の中で生き残っていけないと感じており、お客様に喜んでいただける商材を探していた時に、FDCJさんに企業型確定拠出年金の話を聞きました。そして、今後の可能性を感じ、導入パートナーとなりました。

    始めた当初5件程のクライアントに企業型DC提案をしたところ、3件は導入をいただき、本当の意味で「三方よし」の制度であると、感じ驚きました。
    また顧客の社員様の資産運用についてのご相談も増えたことで、本業のプラスにもなるようになり、 パートナーとしてさらに導入を進めていきたいと考えています。

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セミナー情報

開催予定のセミナー

終了したセミナー

研修参加者の感想

就業規定関連は初めて触れる内容で日々勉強が必要だと思いました。

2024年6月28日スタンダード研修②(導入実務編)
保険代理店/S.Y様

本日は有難うございました。
とても分かりやすく体系立てて研修して頂き、業務の全体像のイメージが出来ました。
今後、トライアンドエラーを繰り返し、お客さんに導入して良かったよと仰って貰いたいです。

2024年6月28日スタンダード研修②(導入実務編)
株式会社エイトリンクス/田原健太郎様

近年、少子高齢化や経済の変動が激化する中、老後の生活設計はますます重要になっています。そんな中、企業型確定拠出年金の導入は、従業員一人ひとりが将来の生活をより豊かにするための有効な手段です。
企業がDCを導入することで、従業員は税制優遇、社会保険料を削減しながら、毎月少額からでも積立投資を行うことができます。これは、将来の不安を軽減し、経済的な自立を促すことにつながります。また、従業員が自身の将来設計に積極的に関わることで、企業への帰属意識やモチベーション向上にも期待できます。
ただし、DCの導入には、企業側にも様々な課題があります。制度の理解や運用方法、従業員への周知徹底など、準備段階から多くの労力が必要となります。また、従業員の参加率向上や運用に関する相談対応など、継続的な取り組みも求められます。
それでも、従業員の将来を支えるだけでなく、企業のブランドイメージ向上や優秀な人材の確保にもつながる DC の導入は、企業にとって長期的な視点で大きなメリットをもたらすと言えるでしょう。
企業と従業員が共に未来を見据え、 DC を活用することで、より豊かな社会の実現に貢献するため、DCの普及に向けて取り組んでいきます。

2024年6月28日スタンダード研修②(導入実務編)
ミライズコンサルティンググループ株式会社/仙石一貴様

よくある質問

確定拠出年金の知識がないのですが、パートナー提携は可能ですか?

可能です。9割以上の方が知識がない状態から、スタートされています。

パートナー・代理店になるために費用はかかりますか?

費用は、セミナーや説明会にてお伝えしております。

運営サポートはどんなことをしてもらえますか?

動画や資料でのサポートに加えて、同行や、電話での質問等の受付も行っています。

クライアントはどんな会社でも導入できるのですか?

厚生年金適用事業所(社会保険加入企業)であれば可能です。社長1名でも加入できます。

既にSBIのパートナー契約をしていますが、提携パートナーになれますか?

可能です。しっかりとフォローいたします。