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金融機関が破綻したら年金資産はどうなるの？
確定拠出年金は老後の資産形成を目的としているため、早くから加入された方だと受け取りは約40年後、40歳でご加入された方でも最短で約20年後というように、比較的長期間運用を継続することになります。 特に変化の激しい現代にお […]
昭和から平成、令和にかけて変わった金銭教育とは
私たちは昭和から平成、令和になり、かつての親世代が学んできた日本の「金銭感覚」を一新しなくてはいけない時代になりました。 １．自分たちの親世代との違いとは？ 週休二日制。土曜日、日曜と休んで国民的アニメ「さざえさん」を見 […]
企業型確定拠出年金の継続投資教育アンケート結果「資産運用について勉強しようと思いました」
株式会社Financial DC Japan代表の岩崎です。 6月9日と6月24日に、企業型確定拠出年金を導入されている企業様に継続投資教育のセミナーを実施させていただきました。 2日間で60名ほどの社員様に参加いただき […]
60歳未満で離職や転職した場合はどうなるのでしょうか
企業型確定拠出年金に加入している人は個人型加入者の5倍になります。加入者数が多い一方、60歳未満で離職や転職時に手付かずのままの方も実は多いのです。 企業型確定拠出年金加入者が離職や転職をする際の選択肢について解説してい […]
選択制確定拠出年金の留意点について解説！
以前、企業型確定拠出年金にはいくつか種類がありますとお伝えしましたが、その中でも昨今お問い合わせが増えているのが”選択制確定拠出年金”です。 すごく魅力的な制度ですが残念ながら万能ではありません。過去のご紹介記事の中でも […]
「投資教育」と「継続投資教育」の重要性
企業型確定拠出年金には「投資教育」と「継続投資教育」が義務化されています。今回の内容では投資教育について説明します。 １．導入した事業主が投資教育や継続投資教育を主導する必要がある？ 確定拠出年金を導入する企業に知ってい […]
確定拠出年金の種類について解説！
確定拠出年金の仕組みは①拠出②運用③受給という3つのステップで形成されており、とてもシンプルな制度です。 ところが制度発足から20年たち、法律も都度改正されたり、企業型確定拠出年金（以下企業型DC）においては、企業様毎に […]
イグジットマネジメントと確定拠出年金の重要性
「アフターコロナ」という言葉とともに「働き方改革」が盛んに報道されている昨今、今私たちはコロナ禍真っただ中にいて、以前のコロナの前の生活には程遠い状況です。 こういう状況を好転する材料ととらえ、活発に企業が「改革」を考え […]
確定拠出年金は人材確保にも有効！
確定拠出年金は言わずもがな老後の資産形成を目的としていますが、本日は特に企業型確定拠出年金（以下企業型DC）を企業様で導入した際の人材確保としての効果についてお話しします。 福利厚生に関する若手の意識 就職先を選ぶ際に若 […]
確定拠出年金は本当に普及しているのか？
前回お伝えした通り企業型確定拠出年金（企業型DC）は年々右肩上がりで増加し続けています。でも見方によってはまだまだ普及していないとも言えるのです。 加入者ベースで見ると確実に増加している 2019年7月末時点、個人型確定 […]
企業年金は確定給付から確定拠出年金の時代へ
老後の生活費の主な柱として主に3つ挙げられます。①公的年金②退職金・企業年金③自助努力の3つです。 今日はこの②退職金・企業年金についてお話しします。 退職金は企業によってある場合とない場合がありますが、多くが勤続年数や […]
人生100年時代に確定拠出年金制度が最適な理由
数年前から様々なところで”人生100年時代”というワードが飛び交うようになりました。そんな中昨年2019年にメディアで取り上げられ注目を浴びるようになった「老後2,000万円問題」。 公的年金だけではリタイアメント後、2 […]