驚きの1位!私の書籍がAmazonカテゴリで再び・・・
昨日、ふとした気まぐれで自分の書籍ページをAmazonでチェックしてみたところ、目にしたことのない紫色のタブが目を引きました。
何か新しいカテゴリが追加されたのかと思い、詳細を確認してみると、なんと「ギフトとしてよく贈られている商品」という新しいカテゴリが設けられていたのです。
そして、そこでのサプライズはまだ終わりませんでした。
私の著書『頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか』が、この新設されたカテゴリでランキング1位に輝いていたのです!
何事も、1位に選ばれるというのは非常に嬉しいことですが、この場合、その喜びはさらに特別なものでした。 このランキング1位という結果は、私の書籍をギフトとして贈ってくれている人がたくさんいるという、何よりも価値ある事実を示しています。
読者の皆様が、私の書いた内容を大切な人と共有したいと考えてくださっていることは、著者にとってこれ以上の喜びはありません。
これは、私がこれからも更に頑張るための大きな励みになります。
まだこの書籍をお読みになっていない方がいらっしゃれば、ぜひこの機会に手に取ってみてください。また、すでにお持ちの方で、「この情報はあの人にも知ってもらいたい」と思う方がいらっしゃれば、ぜひこの書籍をギフトとして送ってみてください。
読者の皆様に、少しでも価値ある知識を提供できること。
そして、大切な人との絆を深める一助となれること。
これらは、私にとって大きな喜びです。
この度のランキング1位という結果を受け、さらなる高みを目指し、日々精進して参ります。読者の皆様の継続的な支援と愛読を心よりお願い申し上げます。
書籍はこちらからどうぞ♪
https://amzn.to/3wB8fcU
著書
10年後、確実に差がつく!資産運用の王道
出版社:きずな出版
| 第1章 | なぜ「投資は怖い」と思ってしまうのか? ─ 投機との違いを知れば、見え方が変わる |
|---|---|
| 第2章 | 株式の"本当の強さ"とは? ─ 長期投資という王道 |
| 第3章 | 「世界の成長」に乗る方法 - 初心者でもできる、利益を生み出す投資信託の選び方 |
| 第4章 | 「王道」を遠ざける3つの罠 - 誘惑・メディア・脳のクセを乗り越えるために |
| 第5章 | ナビゲーターと歩む"資産形成の旅" - 迷わず続けるための最良の選択 |
| 第6章 | 安心して続けられる投資の仕組み - ドル・コスト平均法の力 |
| 第7章 | 「人生設計が運用を支える」 - ライフプランと資金戦略で“ブレない投資”をつくる |
| 第8章 | NISAとiDeCoを味方につける! - "税制メリット"でかしこく資産をふやす方法 |
| 第9章 | 資産運用は“老後”で終わらない - 次の世代まで活かす「王道」の続け方 |
累計1万部突破頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか
出版社:青春出版社
| プロローグ | 社長が知らないと損をする「最強の資産形成制度」を知っていますか |
|---|---|
| 第1章 | 頭のいい会社は企業型確定拠出年金をはじめている |
| 第2章 | 戦略的導入で「企業経営」はこう変わる |
| 第3章 | さあ、はじめよう!事前準備はこれだけ |
| 第4章 | 「金融教育」で会社の業績がさらにアップ! |
| エピローグ | 確定拠出年金で日本を金融先進国へ |
| 導入事例 |
役員報酬の節税対策のために導入した医療法人 求職者や従業員のニーズに対応するため導入を決めたITベンチャー 福利厚生を充実させて他社と差別化し、いい人材を確保するために導入した建設会社 経営者自身の退職金拡充策として導入した税理士法人 従業員満足度を高める施策の一つとして導入した学校法人 「若い世代が働きやすい会社」になるために中退共との併用で導入した和菓子メーカー 「掛金を払う余裕がない」が、退職金制度に代わるものとして導入した税理士法人 従業員の金融リテラシー向上のために導入したNPO法人 自立した従業員育成のために導入したITベンチャー |
| 付録 | 確定拠出年金の法改正まとめ ― 押さえておきたい2022年度法改正 3つのポイント |
