オンラインにて継続投資教育を実施しました

株式会社Financial DC Japan代表の岩崎です。
2021年7月26日・27日に、企業型確定拠出年金を導入されている企業様に継続投資教育のセミナーを実施させていただきました。
2日間で100名ほどの従業員様に参加いただき、企業型確定拠出年金の制度の詳細と積立投資の魅力についてお話させていただきました。

継続投資教育にご参加の方からいただいた、「印象に残ったポイント・感想」を一部ご紹介させていただきます。

―参加者の声―

■投資成績=量×価格 早く始めて長く続けることが大事

■ドルコスト平均法勉強になった。自分の所得税が何%か計算出来ると知らなかったため、一度計算してみた いと思う。

■元本保証型なので資産運用興味持ちました そもそも運用について認識がなかったので興味を抱きました。

■運用方法と税金について勉強する必要性を強く感じました。
金融の世界に興味を持つことが、ビジネスパーソンとして幅を広げる、という意識を持ち、今後金融についても 勉強していきたいと思いました。

■確定拠出年金に於いて投資に対する意識が変わりとても参考になりました。

■ドルコスト平均法の考え方が参考になりました。量が重要という観点が勉強になりました。
積立投資について大変参考になりました。 投資に対して意識が変わりました。

前向きなご回答をいただけて嬉しい限りです。
さらに、継続投資教育を受けていただいた従業員様の中から、新しく企業型確定拠出年金の拠出の申し込みや、掛金増額のご連絡があったそうです。

継続投資教育は、地道に行っていくことが重要です。 継続投資教育・企業型確定拠出年金導入のお問い合わせはこちらよりお待ちしております。

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著書

Book

10年後、確実に差がつく！資産運用の王道

第1章	なぜ「投資は怖い」と思ってしまうのか？ ─ 投機との違いを知れば、見え方が変わる
第2章	株式の"本当の強さ"とは？ ─ 長期投資という王道
第3章	「世界の成長」に乗る方法 - 初心者でもできる、利益を生み出す投資信託の選び方
第4章	「王道」を遠ざける３つの罠 - 誘惑・メディア・脳のクセを乗り越えるために
第5章	ナビゲーターと歩む"資産形成の旅" - 迷わず続けるための最良の選択
第6章	安心して続けられる投資の仕組み - ドル・コスト平均法の力
第7章	「人生設計が運用を支える」 - ライフプランと資金戦略で“ブレない投資”をつくる
第8章	NISAとiDeCoを味方につける！ - "税制メリット"でかしこく資産をふやす方法
第9章	資産運用は“老後”で終わらない - 次の世代まで活かす「王道」の続け方

累計1万部突破頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか

プロローグ	社長が知らないと損をする「最強の資産形成制度」を知っていますか
第1章	頭のいい会社は企業型確定拠出年金をはじめている
第2章	戦略的導入で「企業経営」はこう変わる
第3章	さあ、はじめよう！事前準備はこれだけ
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エピローグ	確定拠出年金で日本を金融先進国へ
導入事例	役員報酬の節税対策のために導入した医療法人 求職者や従業員のニーズに対応するため導入を決めたITベンチャー 福利厚生を充実させて他社と差別化し、いい人材を確保するために導入した建設会社 経営者自身の退職金拡充策として導入した税理士法人 従業員満足度を高める施策の一つとして導入した学校法人 「若い世代が働きやすい会社」になるために中退共との併用で導入した和菓子メーカー 「掛金を払う余裕がない」が、退職金制度に代わるものとして導入した税理士法人 従業員の金融リテラシー向上のために導入したNPO法人 自立した従業員育成のために導入したITベンチャー
付録	確定拠出年金の法改正まとめ ― 押さえておきたい2022年度法改正 3つのポイント