ウォンテッドリー更新！集中コミット型インターン？！価値観を広げて将来無双したい学生 募集中！

Financial DC Japanでは、やりがいや環境で求人者と求職者をマッチングする、
新しいビジネスSNS、Wantedlyにチャレンジしています。

Wantedlyを通して弊社は成長したい学生を大募集しております！
半年間のインターンで新しい自分を見つけて、圧倒的成長しましょう！

皆さんの”幸せ”ってなんですか？
代表の岩崎は幸せを、何か1つが飛び抜けて満たされていることではなくバランスよく満たされている状態だと考えています。
私たちと関わるすべての人の大切なものをバランスよく満たすことこそが、 Financial DC Japanが存在する意味だと考えております。
そんな信念を掲げた弊社で働いてみませんか？

一緒に金融への知識と理解を深めましょう。
きっとあなたの成長にも繋がります。

毎週金曜日更新！！
是非こちらをご覧ください↓↓
https://www.wantedly.com/projects/613623

著書

Book

10年後、確実に差がつく！資産運用の王道

第1章	なぜ「投資は怖い」と思ってしまうのか？ ─ 投機との違いを知れば、見え方が変わる
第2章	株式の"本当の強さ"とは？ ─ 長期投資という王道
第3章	「世界の成長」に乗る方法 - 初心者でもできる、利益を生み出す投資信託の選び方
第4章	「王道」を遠ざける３つの罠 - 誘惑・メディア・脳のクセを乗り越えるために
第5章	ナビゲーターと歩む"資産形成の旅" - 迷わず続けるための最良の選択
第6章	安心して続けられる投資の仕組み - ドル・コスト平均法の力
第7章	「人生設計が運用を支える」 - ライフプランと資金戦略で“ブレない投資”をつくる
第8章	NISAとiDeCoを味方につける！ - "税制メリット"でかしこく資産をふやす方法
第9章	資産運用は“老後”で終わらない - 次の世代まで活かす「王道」の続け方

累計1万部突破頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか

プロローグ	社長が知らないと損をする「最強の資産形成制度」を知っていますか
第1章	頭のいい会社は企業型確定拠出年金をはじめている
第2章	戦略的導入で「企業経営」はこう変わる
第3章	さあ、はじめよう！事前準備はこれだけ
第4章	「金融教育」で会社の業績がさらにアップ！
エピローグ	確定拠出年金で日本を金融先進国へ
導入事例	役員報酬の節税対策のために導入した医療法人 求職者や従業員のニーズに対応するため導入を決めたITベンチャー 福利厚生を充実させて他社と差別化し、いい人材を確保するために導入した建設会社 経営者自身の退職金拡充策として導入した税理士法人 従業員満足度を高める施策の一つとして導入した学校法人 「若い世代が働きやすい会社」になるために中退共との併用で導入した和菓子メーカー 「掛金を払う余裕がない」が、退職金制度に代わるものとして導入した税理士法人 従業員の金融リテラシー向上のために導入したNPO法人 自立した従業員育成のために導入したITベンチャー
付録	確定拠出年金の法改正まとめ ― 押さえておきたい2022年度法改正 3つのポイント